近年来培训讲师触角都已延伸至全国各地，在竞争激烈的市场中取得企业培训师资格已成为纵横四地，个人专业实力之最佳证据。应专业培训师的殷切需求， 国家人力资源和社会保障部推出《企业培训师职业资格》标准，完整涵盖五个核心环节——培训需求分析、制定授课计划、授课与其技巧、考核及培训评估。

随着全球化脚步的逐步加快，如何获得国际认可的培训师相关认证成为了目前众多培训师的当务之急。由联合国训练研究所GPST全球专业人才认证中心颁发的《GPST国际培训师》认证体系在国际上获得了高度认可与支持，填补了企业培训师认证在国际上的空白。

同时拥有国内权威认证的企业培训师职业资格和国际认可的国际培训师专业资格就意味着一名企业培训讲师可以驰骋全球，坐收双重收益。

上海华东人才专修学院直属人力资源和社会保障部中国国家人事人才培训网，是经上海教育主管部门批准设立的高等教育机构，学院秉承“恒业源于专业”的办学理念，面向专业人士、青年学生提供优质的继续教育和高等教育，树立国家教育培训的一流品牌和人才培养的全新标准。

中国人才学理论奠基人、人力资源和社会保障部中国人事科学研究院第一任院长王通讯教授担任学院誉院长。学院还多次荣获国家信息化教育示范基地、上海市A级学院等称号，是联合国GPST全球专业人才认证中心上海分中心等多个行业、企业的认证中心。

• 企业高管、人力资源总监、培训主管及相关负责人；
• 企业职工教育培训中心教师及管理人员；
• 成人院校、职业院校领导及教师；
• 专兼职从事培训工作的人员；
• 自由职业讲师。

如何制定培训总体规划；如何开发培训项目、课程与教材；如何评价培训项目与衡量教师授课质量；如何进行培训项目管理；讲授现代的培训技术与手段， 提高教学组织与实施的管理水平。以上内容分别以培训原理、培训行政管理、培训项目管理、培训课程开发、培训课程主持、培训师专业发展六大模块来阐述。

授课形式：面授。

周末班12周，每周末1天课。