国家企业人力资源管理师（一级）+SCHRP
双证合璧 剑指全球
由人力资源和社会保障部颁发的企业人力资源管理师系列职业资格证书已经成人力资源从业人员的必备上岗证书。而中国人力资源开发研究会推出的CHRP专业资格认证体系在国际上获得了广泛认可，双证在手助您驰骋全球。
什么是人力资源管理师（一级）
《国家企业人力资源管理师（一级）》是国家人力资源和社会保障部颁发的最高级别人力资源管理师职业资格证书，该证书实行统一编号，全国通用，终身有效，且可网上查询，是持证者求职、任职、晋升等有效证件。
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国家企业人力资源管理师（一级）样本
什么是SCHRP？
《中国注册高级人力资源管理师资格认证》由国家发改委主管的国家一级社团中国人力资源开发研究会推出的人力资源资格证书，旨在提升人力资源管理者职业水平，是国内最早的专业资格认证之一，也是目前国内最权威的人力资源专业资格证书之一。
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中国注册高级人力资源管理师资格认证
- 国家职业一级＋SCHRP=通过率双核心
- 考试研究团队潜心探究考试核心思路
- 50％课程以应考人力资源一级为核心展开
- 核心讲师均通过人力资源管理师一级考试
- 分享国家培训网5000小时的视频课程
- 应邀参加中国(上海)人力资源经理人大会等大型活动
- 荣任“华才会”终身会员，雄踞国际翘楚领地
*组合通过率是指根据我院历次考试记录或相关考试情报预测出的学员通过两门考试中任意一门或两门考试的人员的数量的比率。最终学员是否通过考试取决于教与学的双方共同努力，本通过率数字仅供学员报名参考，学员应充分知晓本院不向任何课程的学员承诺考试100%通过。
国家人力资源管理师（一级）与上海人力资源管理师一级区别
国家人力资源管理师（一级）职业资格鉴定与上海人力资源管理师（一级）职业资格鉴定均属于国家人力资源和社会保障部职业鉴定项目，都是由国家人力资源和社会保障部统一印制颁发的证书，含金量高，全国通用，无需年检，终生有效。
区别在于，国家人力资源管理师一级考试与上海人力资源一级考试鉴定模块有所不同，教材也有所区别，考试时间各有不同，考试政策也不一样，上海地区鉴定考试难度较大，通过率较低，国家人力资源管理师一级考试鉴定条件相对上海地区要宽松。
详情请咨询：021-51860000
近期课程安排
国家高级人力资源管理师课程安排
开课时间：2011年6月
课 时：周末班12周，每周末1天课（6小时）；参加SCHRP中国高级注册人力资源管理师考试的学员上课时间为16周
开课形式：滚动开班+面授
开班人数：限额开班、小班教学、报名从速，名额有限
详情咨询：021-51860000
开课时间：2011年6月
课 时：周末班12周，每周末1天课（6小时）；参加SCHRP中国高级注册人力资源管理师考试的学员上课时间为16周
开课形式：滚动开班+面授
开班人数：限额开班、小班教学、报名从速，名额有限
详情咨询：021-51860000
课程菁华
国际人力资源6大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、战略性绩效管理、全面薪酬管理、劳动关系管理
本院特色模块：企业文化、职业生涯规划、EAP员工心理帮助应考模块：模拟考试、真题解析、押题串讲、论文和案例详解、写作能力训练
HR大礼包：全部课程PPT、人力资源国际化管理工具箱、全国优秀人力资源管理论文集、人力资源管理电子化制度和表格、劳动法律法规电子+手册
本院特色模块：企业文化、职业生涯规划、EAP员工心理帮助应考模块：模拟考试、真题解析、押题串讲、论文和案例详解、写作能力训练
HR大礼包：全部课程PPT、人力资源国际化管理工具箱、全国优秀人力资源管理论文集、人力资源管理电子化制度和表格、劳动法律法规电子+手册
酒店式教学环境 全身心投入学习
华东人才专修学院的人力资源高级研修班皆为小班形式，学员可以在课堂上有组织的进行小组讨论，也可以近距离的与讲师沟通交流。教室里，皆配备了一流的扩声、显示设备，多媒体的课堂环境使学生投入到立体式教学中，告别照本宣科式的教学。
90%的学员来自500强、大型企业等一流企业
历届华东人才专修学院人力资源高级研修班学员中的70%来自世界500强企业，80%以上为人力资源高级主管。华东人才专修学院积极倡导在课堂中开设小组讨论，不仅是为了让学员们各抒己见、展示自我，也为各位学员创造一个平台去认识和接触其他的优秀人才，学院很乐意为学员搭建一个社交平台，为其扩充人脉资源，结交更多朋友。
